ARBEITSMATERIAL MODUL 1

• Möglicher Leitfaden für die Partner- und Partnerinneninterviews

ARBEITSMATERIAL MODUL 3

• „Wir machen uns ein Bild“ 

ARBEITSMATERIAL MODUL 5

• Erhebungsbogen Personalpolitik

ARBEITSMATERIAL MODUL 8

• Rollenspiel Gruppe 1: Die Begabungen eines jeden/einer jeden voll nutzen
• Rollenspiel Gruppe 2: Das Unternehmen attraktiv machen
• Rollenspiel Gruppe 3: Den Kundinnen und Kunden näherkommen und ihre Bedürfnisse verstehen Rollenspiel
• Gruppe 4: Die Kosten der Diskriminierung vermeiden