Modul 1: Kennenlernen der Teilnehmenden

Methoden

• Namensrunde, Partner- und Partnerinneninterviews

Materialien

• Malbögen,Wachsmalkreide oder dicke Stifte in mehreren Farben

Ziel

Der Beginn des Seminars dient der Orientierung der Teilnehmenden.

Es geht darum im Seminar gut anzukommen und die Mitglieder der Gruppe kennen zu lernen, mit denen man in der Seminarzeit zusammenarbeiten wird.

Ablauf

Für den Ablauf sind zwei Möglichkeiten vorgesehen:

1. Namensrunde

In der Namensrunde nennt ein Teilnehmer/eine Teilnehmerin seinen/ihren Namen, eine für seine Person typische Eigenschaft und eine für ihn typische Handbewegung. Durch die Verknüpfung des Namens mit einer Handbewegung werden beide Hirnhälften aktiviert, was zu einem schnelleren Erlernen der Namen führt. Der im Uhrzeigersinn nachfolgende Teilnehmer wiederholt den Namen, die Eigenschaft und die Handbewegung und fügt den eigenen Namen, einer Eigenschaft und Handbewegung hinzu.

Zeit

20 Minuten

2. Partner- und Partnerinneninterviews

Für die Partner- und Partnerinneninterviews bilden die Teilnehmenden Zweiergruppen mit dem Auftrag, die andere Person zu interviewen. Dabei können einige Fragen vorgegeben werden (siehe Leitfragen). Bei Zweiergruppen haben sie dafür jeweils 5–10 Minuten Zeit. Die Antworten werden im Plenum vorgestellt. Dabei stellt sich ein/e PartnerIn hinter die andere und stellt sie in der Ich-Form vor. Die vorgestellte Person kann dann noch ergänzen was ihr wichtig ist und noch nicht benannt wurde.

Zeit

1 Stunde