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Modul 8: Florenzer Erklärung der Sozialpartner

30.09.2008

Dieser Beitrag wurde der Publikation "Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung" entnommen.

Methoden

  • Impulsvortrag
  • Rollenspiel

Materialien

Ziel

Das Modul hat zum Ziel, die zentralen Aussagen der Florenzer Erklärung der Sozialpartner vorzustellen.

Im Oktober 1995 unterzeichneten der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) sowie der Europäische Industrie- und Arbeitgeberverband (UNIC) und das Europäische Zentrum von Unternehmen mit öffentlicher Beteiligung (CEEP) die „Gemeinsame Erklärung über die Verhütung von Rassendiskriminierung und Fremdenfeindlichkeit sowie Förderung von Gleichbehandlung am Arbeitsplatz“. (Florenzer Erklärung).

Ablauf

Am Beginn steht ein Impulsvortrag. Dieser erläutert kurz die Geschichte und Zielsetzung der Florenzer Erklärung. Die wichtigsten Punkte der Begründung der Florenzer Erklärung werden vorgestellt und aus diesen Arbeitsaufträge für die Rollenspiele abgeleitet:

  • Die Begabungen eines jeden/einer jeden voll nutzen
  • Das Unternehmen attraktiv machen
  • Den Kundinnen und Kunden näherkommen und ihre Bedürfnisse verstehen
  • Die Kosten der Diskriminierung vermeiden

Die Gruppen bekommen den Arbeitsauftrag, ein Beispiel aus dem betrieblichen Arbeitsalltag vorzuspielen. Neben der Darstellung des Sachverhalts, soll auch ein möglicher Lösungsansatz aus dem Maßnahmenkatalog der Florenzer Erklärung mit eingebaut werden. Dazu erhalten die Arbeitsgruppen einen Gesamttext der Erklärung. Die Arbeitsgruppen werden durch das Team betreut.

Die Ergebnisse der Rollenspielgruppen werden im Plenum vorgestellt und diskutiert.

Zeit

4 Stunden

 

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