Beratung: Qualifizierungsbedarfserhebung - ein Instrument der Personalentwicklung in Industriebetrieben
10.12.2009
Qualifizierungsbedarfserhebungen dienen der Unterstützung Personalverantwortlicher bei der Ermittlung des Qualifizierungspotenzials und -bedarfs innerhalb der Beschäftigtengruppe. Dabei geht es auch darum, vorhandene Potenziale zu erkennen und zu nutzen. Gerade Migrantinnen und Migranten sowie an- und ungelernte Arbeitnehmende bergen oftmals bislang ungenutzte Qualifikationen.
Inhalte
- Beratung bei der Umsetzung von Qualifizierungsbedarfserhebungen
- Auswertung der Bedarfserhebung
- Empfehlungen für eine bedarfsorientierte Planung innovativerWeiterbildungsangebote
Ihr Nutzen
Sie erhalten eine umfassende Beratung und Begleitung bei Ihrer Qualifzierungsplanung; Empfehlungen und Anregungen werden erarbeitet, um konkrete Verbesserungsprozesse auf dem Gebiet der Fort- undWeiterbildung im Rahmen Ihrer Personalentwicklung auf denWeg zu bringen.
Zielgruppen
Industriebetriebe, Betriebsräte
Kontakt
Juan Proll, Telefon: 0211/4301-181
