Teamerinnen und Teamer gesucht

Wir suchen Teamerinnen und Teamer zur Begleitung unserer Seminare  und Trainings.

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Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

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Als Betriebsrat aktiv

Die IG Metall hat sich angeschaut, wer in ihrer Gewerkschaft aktiv ist. Das Ergebnis war überraschend:  

Zum Ergebnis der Studie

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Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

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Vielfältige Teams in der vielfältigen Wirklichkeit

Iva Krtalic, Beauftragte für Integration und interkulturelle Vielfalt beim WDR, geht es darum, Heterogenität in der Belegschaft als Ressource zu verstehen. 

Ihr Kommentar im Forum Migration zur Vielfalt in der Medienlandschaft 

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Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Modul 11: Auswertung

08.12.2005

Dauer: 2 Stunden

Methoden:
Metaplan

Ziele:
Ziel dieser Seminareinheit ist die Auswertung des Seminars im Hinblick auf die Zufriedenheit der Teilnehmenden und auch im Hinblick darauf, was in Zukunft vielleicht anders behandelt und auch was sich vielleicht inhaltlich ändern sollte. Basis für die Auswertung ist eine Seminareinheit, die zu Beginn des Seminars stattgefunden hat (s. Modul 1, Baustein 3). Hierin wurden die TN danach gefragt, welche Erwartungen sie an das Seminar haben und ob/welche Befürchtungen sie mitbringen

Ablauf: In Modul 1, Baustein 3 haben die TN auf Karten ihre Erwartungen und Befürchtungen geäußert, geclustert und auf Metaplan festgehalten. Die TN schauen sich nun die Ergebnisse an mit Blick auf folgende Fragen: 

  • Was ist gut gelaufen? 
  • Was hätte eurer Meinung nach intensiver bearbeitet werden müssen?

Auch diese Ergebnisse werden auf Metaplan festgehalten.