Ansprüche nicht einschränken

Die Bundesregierung will Ansprüche von EU-Bürger_innen auf Hartz IV einschränken. Das ist rechtswidrig, so die Einschätzungen der vom DGB beauftragten Juristinnen.

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Stipendien für Anerkennung

Baden-Württemberg und Hamburg fördern die Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse mit Stipendien.

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Türkei

Wir sollten uns von den Konflikten in der Türkei nicht infizieren lassen, sagt Serhat Özdemir, freigestellter Betriebsrat bei der WEC Turmbau in Emden. 

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"Deutschland vor Richtungsentscheidung"

Bodo Ramelow, Ministerpräsident von Thüringen, stellt im Forum Migration seine vier Punkte für gelinge Integration von Flüchtlingen vor. 

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Flüchtlinge als Pflegekräfte?

Immer mehr Pflegekräfte fehlen. Aber ist es sinnvoll Flüchtlingen einen erleichterten Zugang zur Ausbildung zu verschaffen? Und welche Voraussetzungen müssten dafür gewährleistet sein?

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Brexit - Das Ende der Freizügigkeit?

Darüber sprechen wir mit Holger Bonin, Professor für Arbeitsmarkt und Sozialpolitik an der Universität Kassel

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Spendenaktion

Hilfe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge und die Unterstützung bei der Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen - der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften unterstützen Flüchtlinge auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit und rufen zu Spenden auf:

Gewerkschaften helfen


 


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Jetzt anmelden: Tagung ANERKANNT!

In diesem Jahr sollen zahlreiche rechtliche Neuerungen die Möglichkeiten vereinfachen, im Ausland erworbene Qualifikationen anzuerkennen. Doch nach wie vor sind viele Fragen offen. Gelegenheit, sich darüber auszutauschen bietet unsere Tagung im Oktober:

Tagung ANERKANNT!
Gute Praxis für eine Anerkennungskultur in der Arbeitswelt

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Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung

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Die folgenden Beiträge sind in "Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung" erschienen

01. Vorwort

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02. Grundlagen

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03. Übersicht über die Module

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Modul 1: Kennenlernen der Teilnehmenden

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Modul 2: Erwartung der Teilnehmenden

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Modul 3: Was verstehen wir unter Diskriminierung

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Modul 4: Welche Formen der Diskriminierung gibt es?

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Modul 5: Erfassung struktureller Diskriminierung im Betrieb

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Modul 6: Zugang zu Beschäftigung

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Modul 7: Ungleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt

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Modul 8: Florenzer Erklärung der Sozialpartner

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Modul 10: Gleichbehandlungsrecht in Deutschland

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Modul 11: Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz/Personalvertretungsgesetz gegen Diskriminierung

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Modul 12: Antidiskriminierungsgesetzgebung in den Staaten der EU

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Modul 13: Was tun für Chancengleichheit im Betrieb?

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Modul 14: Betriebsvereinbarungen für Chancengleichheit

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Modul 15: Seminarauswertung

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Modul 16: Internetrecherche

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05 Anhang

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Arbeitsblatt Modul 1

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Arbeitsblatt Modul 3

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Arbeitsblatt Modul 5

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Arbeitsblatt Modul 8

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06 Kursbeispiele

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Materialien

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