Formell. Non-formal. Anders.

Ein wenig in der Freizeit am Auto rumgeschraubt und schon ausgebildeter KFZ-Mechatroniker_in? So einfach ist es nicht. Doch es gibt Wege informelle Qualifikationen anerkennen zu lassen.

Welche? Darüber diskutieren wir auf unserer Tagung

Symbolfoto: © Minerva Studio - Fotolia

Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

Mehr

Foto: © elenabsl / Fotolia.com

Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

Symbolfoto: © Brad Pict / Fotolia.com

Einstellungssache

Sei können den Weg eines Kindes massiv beeinflussen: Lehrerinnen und Lehrer. Eine neue Studie brachte nun Überraschendes zu ihren Einstellungen zu Migrantinnen und Migranten zu Tage.

Zum Artikel

Foto: © Jasmin Merdan / Fotolia.com

Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

Foto: Richard-Messenger_CC-BY-NC-2.0_1

Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

Foto: Urheber: WoGi / Fotolia

Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung

Download

Die folgenden Beiträge sind in "Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung" erschienen

01. Vorwort

Weiter

02. Grundlagen

Weiter

03. Übersicht über die Module

Weiter

Modul 1: Kennenlernen der Teilnehmenden

Weiter

Modul 2: Erwartung der Teilnehmenden

Weiter

Modul 3: Was verstehen wir unter Diskriminierung

Weiter

Modul 4: Welche Formen der Diskriminierung gibt es?

Weiter

Modul 5: Erfassung struktureller Diskriminierung im Betrieb

Weiter

Modul 6: Zugang zu Beschäftigung

Weiter

Modul 7: Ungleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt

Weiter

Modul 8: Florenzer Erklärung der Sozialpartner

Weiter

Modul 10: Gleichbehandlungsrecht in Deutschland

Weiter

Modul 11: Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz/Personalvertretungsgesetz gegen Diskriminierung

Weiter

Modul 12: Antidiskriminierungsgesetzgebung in den Staaten der EU

Weiter

Modul 13: Was tun für Chancengleichheit im Betrieb?

Weiter

Modul 14: Betriebsvereinbarungen für Chancengleichheit

Weiter

Modul 15: Seminarauswertung

Weiter

Modul 16: Internetrecherche

Weiter

05 Anhang

Weiter

Arbeitsblatt Modul 1

Weiter

Arbeitsblatt Modul 3

Weiter

Arbeitsblatt Modul 5

Weiter

Arbeitsblatt Modul 8

Weiter

06 Kursbeispiele

Weiter

Materialien

Weiter