Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

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Als Betriebsrat aktiv

Die IG Metall hat sich angeschaut, wer in ihrer Gewerkschaft aktiv ist. Das Ergebnis war überraschend:  

Zum Ergebnis der Studie

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Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

Foto: Urheber: WoGi / Fotolia

Vielfältige Teams in der vielfältigen Wirklichkeit

Iva Krtalic, Beauftragte für Integration und interkulturelle Vielfalt beim WDR, geht es darum, Heterogenität in der Belegschaft als Ressource zu verstehen. 

Ihr Kommentar im Forum Migration zur Vielfalt in der Medienlandschaft 

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Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein wegen aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung

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Die folgenden Beiträge sind in "Module für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung" erschienen

01. Vorwort

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02. Grundlagen

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03. Übersicht über die Module

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Modul 1: Kennenlernen der Teilnehmenden

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Modul 2: Erwartung der Teilnehmenden

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Modul 3: Was verstehen wir unter Diskriminierung

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Modul 4: Welche Formen der Diskriminierung gibt es?

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Modul 5: Erfassung struktureller Diskriminierung im Betrieb

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Modul 6: Zugang zu Beschäftigung

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Modul 7: Ungleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt

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Modul 8: Florenzer Erklärung der Sozialpartner

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Modul 10: Gleichbehandlungsrecht in Deutschland

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Modul 11: Regelungen im Betriebsverfassungsgesetz/Personalvertretungsgesetz gegen Diskriminierung

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Modul 12: Antidiskriminierungsgesetzgebung in den Staaten der EU

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Modul 13: Was tun für Chancengleichheit im Betrieb?

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Modul 14: Betriebsvereinbarungen für Chancengleichheit

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Modul 15: Seminarauswertung

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Modul 16: Internetrecherche

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05 Anhang

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Arbeitsblatt Modul 1

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Arbeitsblatt Modul 3

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Arbeitsblatt Modul 5

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Arbeitsblatt Modul 8

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06 Kursbeispiele

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Materialien

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